媒體報導
小港醫院與永悅攜手職場健檢 打造勞工健康管理平台
2019-08-25

轉自 2019-08-25 20:04聯合報 記者蔡容喬╱即時報導

為提升職場勞工的健康照護品質及效率,高雄市立小港醫院、永悅健康公司及中宇環保公司簽定合作備忘錄,導入「個人E化健康管理創新平台」,方便企業職場進行健康管理,還能透過各項紀錄分析勞工健康,進一步改善作業環境,建立以勞工為中心的全方位健康管理模式。

勞工健康檢查是職業健康服務中相當重要的一環,但台灣仍缺乏一健康管理平台,針對勞工健康進行管理、追蹤,與結合勞工健康資料庫,永悅健康公司總經理歐明喆說,現行勞工健檢有市場低價競爭、政策協調不佳、個人不清楚健康資訊、分散式服務等缺失,透過資訊科技應用,可建立E化平台,並串連健康存摺分析,提供風險評估,讓企業了解員工健康狀況並適時給予建議。

小港醫院院長郭昭宏說,「個人E化健康管理創新平台(含APP)」除提供差異化、個人化的健檢服務,還可串連健保署健康存摺,透過個人體檢報告、健康資訊等資料蒐集,給予風險評估。此次首度與中宇環保公司合作,導入健康管理系統,並為員工規畫個人化健檢方案,協助企業照顧、管理員工健康。

永悅健康公司2018年就首度與小港醫院合作,以智能化量測設備「H2U健康ATM」,守護高雄小港區學童健康;今年雙方再次合作,從校園轉入職場,推出「H2U職場健康管理平台」APP。只要一個帳號,即可彙整使用者的病歷、健檢、生活、運動、基因等健康資訊與就醫記錄。

高雄市立小港醫院、永悅健康公司及中宇環保公司簽定合作備忘錄,導入「個人E化健康管...
高雄市立小港醫院、永悅健康公司及中宇環保公司簽定合作備忘錄,導入「個人E化健康管理創新平台」,透過病歷、健檢等各項紀錄分析勞工健康,建立以勞工為中心的健康管理模式。圖/小港醫院提供